Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT)

Introduction 

Le Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) est un pilier de la concertation sociale en Belgique. Il joue un rôle essentiel dans la promotion du bien-être, de la sécurité et de la santé des travailleurs. Sa mise en place est obligatoire dans toute entreprise occupant au moins 50 travailleurs.

Missions principales du CPPT

• Améliorer le bien-être au travail : sécurité, ergonomie, hygiène, santé et aspects psychosociaux.
• Analyser les risques professionnels et proposer des mesures de prévention.
• Examiner les plaintes individuelles liées au bien-être.
• Participer à l’élaboration du plan global de prévention et du plan annuel d’action.

Composition et fonctionnement

• Parité : composé de représentants des travailleurs et de l’employeur.
• Présidence : assurée par l’employeur ou son délégué.
  
• Réunions mensuelles : considérées comme du temps de travail rémunéré.
• Conseillers en prévention : internes et externes participent selon les sujets abordés 
  

Importance pour les entreprises

Le CPPT est bien plus qu’une obligation légale : il constitue un levier stratégique pour prévenir les risques psychosociaux, réduire l’absentéisme et renforcer la confiance des employés. Dans les entreprises dépourvues de CPPT, ses missions sont reprises par la délégation syndicale ou directement par les travailleurs.

Liens utiles

• Lien externe officiel : SPF Emploi – CPPT
• Lien interne : Bien-être au travail
• Lien interne : Prévention des risques psychosociaux
  

Conclusion

Le CPPT est un acteur incontournable de la prévention et de la protection au travail en Belgique. En favorisant la concertation sociale, il contribue directement à un environnement professionnel plus sûr, plus sain et plus motivant.