Politik des Privatlebens

Bei RiskEval Consulting handelt es sich um eine Niederlassung der Gesellschaft LMD Consulting Sàrl mit Sitz in 36 Bohey L-9647 Doncols au Luxembourg,

Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer persönlichen Informationen. Diese Privatpolitik ist für uns da, aber Sie informieren uns über die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter nicht sammeln, nutzen, beschützen und teilen. Im Rahmen unserer Beratungsdienstleistungen akzeptieren Sie diese Politik.

Artikel 1 – Sammlung personenbezogener Daten

Wir haben die folgenden Informationen erhalten, als Sie unsere Beratungsdienste in Anspruch nahmen oder mit uns interagierten:

  • Personalinformationen: Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer usw.
  • Ihre beruflichen Interessen: Verwandte Informationen zu Ihrem Unternehmen, Ihrem Tätigkeitsbereich und Ihren Beratungsaufgaben.
  • Navigationsdaten: IP-Adresse, Informationen zu Ihrem Gerät, besuchte Seiten, Dauer des Besuchs.

Artikel 2 – Nutzung der gesammelten Informationen

Die gesammelten Informationen werden für folgende Endabschlüsse verwendet:

  • Wir bieten Ihnen Beratungsdienste an und reagieren auf Ihre Anforderungen.
  • Kommunizieren Sie mit uns über die Einstellung Ihres Wettbewerbs, die Dienstleistungen oder die Angebote.
  • Verbessern Sie die Qualität unserer Dienstleistungen und personalisieren Sie Ihr Erlebnis.
  • Es entspricht den gesetzlichen und reglementarischen Verpflichtungen.

Artikel 3 – Schutz des Personals der Données

Wir treffen an Ort und Stelle Sicherheitsmaßnahmen für Körper, Elektronik und Verwaltung, um Ihr Personal vor der Verletzung, der missbräuchlichen Verwendung oder dem Zugriff auf nicht autorisierte Personen zu schützen. Wir verpflichten uns, die Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Kunden zu gewährleisten.

Artikel 4 – Teil der Informationen

Wir haben keine Anteile an unseren Personalinformationen mit den Stufen, die in den folgenden Fällen auftreten:

Mit Partnern oder leitenden Angestellten von Diensten, die wir mit unseren Diensten unterstützen (z. B. Unterbringung von Mitarbeitern, Unterstützungsdienste).

Sie sind verpflichtet, sich auf eine Forderung der Gerichtsbehörden zu berufen oder darauf zu reagieren.

Wenn wir eine Fusion eingehen, eine Vertragspartei unseres Unternehmens erwerben oder verkaufen, können Ihre Informationen an diesen Kader übertragen werden, sodass wir uns nicht auf die rechtlichen Anforderungen verlassen müssen.

Artikel 5 – Cookies und ähnliche Technologien

Wir nutzen Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, die Nutzung unserer Website zu analysieren und unsere Dienste zu personalisieren. Sie können Ihre Cookie-Einstellungen in den Parametern Ihres Browsers festlegen.

Artikel 6 – Erhaltung der Données

Wir bewahren Ihr Personal einzig und allein über die erforderliche Dauer auf, um die Endgültigkeit für die von uns gesammelten Quellen zu ermitteln oder unsere gesetzlichen Verpflichtungen einzuhalten.

Artikel 7 – Droits des utilisateurs

In Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung haben Sie die folgenden Rechte, die Ihre Mitarbeiter betreffen:

  • Zugriffsrecht: Sie müssen die Informationen des Personals, das wir zu Ihrem Thema finden, kennen lernen.
  • Recht auf Berichtigung: Sie können uns bitten, Ihr Personal zu berichtigen oder ihm täglich Auskunft zu geben.
  • Droit à l'effacement: Sie können die Unterdrückung Ihres Personals verlangen, es bleibt uns jedoch vorbehalten, unsere gesetzlichen Verpflichtungen zu respektieren.
  • Beschränken Sie Ihr Eigentum: Sie können verlangen, dass das Eigentum Ihrer Frau unter bestimmten Umständen begrenzt ist.
  • Fahren Sie mit der Portabilität fort: Sie können eine Kopie Ihrer Daten in einem strukturierten Format erhalten.

Artikel 8 – Änderung der Privatpolitik

Wir behalten uns das Recht vor, diese Privatpolitik zu modifizieren. Alle Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht und sofort wirksam. Wir empfehlen Ihnen, die Regeln dieser Politik zu konsultieren.

Artikel 9 – Kontakt

Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich der Privatpolitik der RiskEval-Beratung oder des Verhaltens Ihrer Mitarbeiter haben, wenden Sie sich bitte an die folgende Adresse:

RiskEval Consulting (LMD Consulting)

36 Bohey

L-9647 Doncols

Luxemburg

Diese Privatpolitik endete am 10. Januar 2025.