Unsere exklusiven Dienstleistungen

Begleiten Sie Ihr Unternehmen bis zum Erfolg

Chez RiskEval Sàrl bietet Ihnen ein komplettes Dienstleistungsangebot für die strategische Entwicklung und den Betrieb Ihres Unternehmens an. Unser Fachwissen umfasst drei Bereiche: Gründung, Beratung und Krisenbewältigung.

Formation professionnelle

Unsere Ausbildungsprogramme zielen darauf ab, die Kompetenzen Ihrer Mannschaften zu stärken und sie auf die Anforderungen Ihrer Weltberufe vorzubereiten. Wir passen unsere Module speziell für Ihren Bereich und Ihre Organisation an.

  • Kompetenzentwicklung und Risikomanagement
  • Interaktive Ateliers und Krisensimulationen
  • Maßgeschneiderte Formationen für Kader und Einsatzkräfte

strategische Beratung

Unser Beraterteam begleitet Sie bei Ihren strategischen und operativen Entscheidungen. Dank einer persönlichen Herangehensweise helfen wir Ihnen dabei, die Leistungsanforderungen zu erkennen und die Risiken zu antizipieren.

  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Ausarbeitung von Plänen für die Fortsetzung der Aktivitäten
  • Begleitung bei der Transformationsorganisation

Krisenmanagement

Im Krisenfall berechnen wir jede Minute. Unsere Ausrüstung muss schnell eingreifen, um Stöße zu begrenzen, das Vertrauen wiederherzustellen und die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens zu gewährleisten.

  • Sofortige Hilfe in der Krisensituation
  • Koordination der internen und externen Kommunikation
  • Wiederaufnahme der Aktivität und Rückkehr zum Normalzustand

Warum RiskEval wählen?

  • Expertenwissen und Risikomanagement
  • Reaktivität und Begleitung nach Maß
  • Das Engagement begeistert unsere Kunden
  • Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, um Sie zum Erfolg zu führen.

Kontaktieren Sie uns vor Kurzem, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren oder ein Treffen zu planen.

L’expérience fait la différence

L’interventions qui mobilisent durablement vos équipes

Chez RiskEval, nous ne nous contentons pas d’analyser les risques ou de proposer des plans d’action. Nous créons des expériences engageantes, où chaque collaborateur devient acteur de la prévention et du bien-être au travail.

Grâce à notre expertise terrain et à des méthodes participatives, nos interventions génèrent 4 à 5 fois plus d’engagement que les approches classiques. C’est ce qui fait notre force — et votre succès.

Ce qui nous distingue

Des formats interactifs : ateliers, simulations, diagnostics participatifs.
Des outils concrets : supports visuels, questionnaires, retours en temps réel.
Des animateurs expérimentés : issus du terrain, à l’écoute, pédagogues.
Une approche sur mesure : adaptée à votre culture, vos contraintes et vos objectifs.
Des résultats visibles

Meilleure implication des équipes dans les démarches QVT et prévention ;
Adoption plus rapide des mesures proposées ;
Renforcement du dialogue interne et de la culture sécurité ;
Réduction des risques psychosociaux et des tensions organisationnelles ;
Pour qui ?

Nos interventions s’adressent à :

PME, ASBL, ONG, établissements scolaires, maisons de repos
Responsables RH, conseillers en prévention, dirigeants
Toute organisation souhaitant mobiliser ses équipes autour du bien-être au travail

conseiller en prévention en réunion

„An Ihren Küsten, um Risiken vorzubeugen, schützen Sie Ihre Ausrüstung und bauen Sie eine sichere Umgebung.“

Conseil en Prévention (SIPP)

  • Bewertung der operativen Risiken und Strategien.
  • Angepasste Empfehlungen zur Optimierung Ihrer Sicherheitseinrichtungen.
  • Unterstützung bei der Einhaltung der geltenden Normen.
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image d'un ruban mètre et des lettres mesure pour imager le Baromètre du bien-être au travail (SIPP)

„Erklären Sie, verstehen Sie, verbessern Sie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter. ''

Baromètre du bien-être au travail (SIPP)

  • Regelmäßige Gehaltsbewertung. Das SIPP-Barometer berücksichtigt die Wahrnehmung der Umgebung, die Arbeitsbelastung, den Stress und die Aufklärung.
  • Analysieren Sie die psychosozialen Indikatoren
    Dies ermöglicht es, die tatsächlichen Umstände oder Missstände zu identifizieren, um Präventionsmaßnahmen zu leiten.
  • Das Dialog- und Verbesserungstool wird fortgesetzt
    Ich bevorzuge die Umgebung, die Transparenz und das Engagement, um die Qualität des Lebens zu verbessern.
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''Übernehmen Sie seine Rolle, es verstärkt die Sicherheit und das Wohlergehen eines Unternehmens.''

Erfassen Sie die Rolle des Beraters bei der Prävention und der Auswirkungen auf das Unternehmen

  • Experte für Sicherheit und Gesundheit
    Ich identifiziere die Risiken von Berufstätigen und schlage ihnen vorbeugende Maßnahmen vor, die sie bei ihrer Arbeit absichern können.
  • Acteur du dialogue social
    Ich arbeite mit den Arbeitern, Verantwortlichen und internen Instanzen zusammen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
  • Auswirkungen auf die globale Leistung
    Um Unfälle zu vermeiden und ein gesundes Klima zu fördern, trägt es zur Produktivität und zum Image des Unternehmens bei.
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l'home marche sur un peau de banane ,à l'image d'analyse des risques

Da das Risiko groß ist, müssen Sie sich dem Schutz stellen und die Wahl treffen.

Analyse des risques AT

  • Gefahrenidentifizierung

Abwehr gefährlicher Situationen in der beruflichen Umgebung (Maschinen, Gesten, Arbeitsbedingungen).

  • Évaluation des risques
    Analysieren Sie die Wahrscheinlichkeit und Schwere des Unfallpotenzials, um die Maßnahmen zu priorisieren.
  • Vorbeugende Maßnahmen vor Ort
    Definition und Anwendung von Lösungen zur Reduzierung oder Eliminierung von Risiken (Formationen, Ausrüstungen, Verfahren).
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„Für eine Arbeit, klar und verantwortungsvoll. Osez en parler! ''

Alkohol, Medikamente und Drogen während der Arbeit

  • Gefährliche Substanzen
    Alkohol, Drogen und bestimmte Medikamente können die Wachsamkeit, das Urteil und die Koordination beeinträchtigen.
  • Un danger pour la sécurité
    Ihre Arbeit erhöht das Risiko von Unfällen, da die Gefahr für sie und ihre Kollegen besteht.
  • Une prévention essentielle
    Sensibilisierung, Begleitung und politische Führung, um die Gesundheit und die Sicherheit in der Arbeit zu bewahren.
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image d'un plan prévention qui explique Tim to Plan

''Vorsicht vor den Risiken. Sichern Sie die Aktionen. „Protéger les vies.“

Plan Prévention und Plan Global

  • Analysieren Sie die mit dem Eingriff verbundenen Risiken. Identifizieren Sie die potenziellen Gefahren, die von einem externen Unternehmen ausgehen.
  • Koordination zwischen den Parteien
    Gemeinnützige Sicherheitsmaßnahmen zwischen dem Unternehmen, das es nutzt, und dem Unternehmen, das interveniert.
  • Formalisierung der Präventionsmaßnahmen
    Redaktion eines verbindlichen Dokuments über die Lieferungen, Geräte und Verfahren.
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réunion d'urgence dans la salle de crise.

„Parce que derrière chaque dringlichkeit, Sie müssen leben und Entscheidungen treffen.“

Planification d'Urgence et Gestion de Crise

  • Konzeption von Krisenplanungsplänen.
  • Animation und Inszenierung im Werk von Dringlichkeitsplänen für wirksame Antworten.
  • Für Unternehmen, riskante Unternehmen, Gemeinden und Städte.
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Analyse des Risques Incendie

„Analyse des Risikos, das vor der Unsichtbarkeit entsteht, schützt das Wesentliche.“

Analyse des Risques Incendie

  • Identifizierung der Gefahrenquellen
    Repérage von Elementen, die einen Brand entzünden können: brennbare Materialien, elektrische Geräte, Heizquellen.
  • Bewertung der Wahrscheinlichkeit und der Konsequenzen
    Analysieren Sie das Risikoniveau anhand der Expositionsfrequenz und der potenziellen Schwerkraft.
  • Installation von Präventions- und Schutzmaßnahmen
    Einsatz angepasster Personen: Evakuierungspläne, Alarmsysteme, Löschanlagen, Personalformationen.
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Coordinateur santé et sécurité

„Veiller à la sécurité de tous, dès la première pierre.“

Koordinierung des Gesundheitsdienstes für vorübergehende oder mobile Chantiers

  • Die Ausarbeitung des Plan Général de Coordination (PGC) dient der Festlegung von Sicherheitsmaßnahmen und der Gewährleistung der Unfallverhütung auf der Straße.
  • Organisation von Zusammenkünften zur Koordinierung zwischen verschiedenen Beteiligten (Maîtres d'ouvrage, unternehmen, sous-traitants).
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success go get it

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